Organisation and management
DU ER HER: Om Juridisk Institut » Profil » Organisation og ledelse

Organisation og ledelse

Juridisk Instituts organisering

Juridisk Institut består af fire afdelinger:

Derudover findes der en række serviceafdelinger:

Instittutets ledelse

Institutlederen varetager instituttets daglige ledelse, herunder planlægning og fordeling af arbejdsopgaver. Institutlederen kan i medfør af universitetslovens § 17, stk. 2 pålægge medarbejderne at løse bestemte opgaver.

I den tid, hvor de videnskabelige medarbejdere ikke er pålagt sådanne opgaver, forsker de frit inden for universitetets forskningsstrategiske rammer.

Der er ved Juridisk Institut udpeget et ledelsesforum, der består af institutlederen, viceinstitutlederen, de fire afdelingsledere og institutsekretæren. Alle beslutninger af større rækkevidde for instituttet vil så vidt muligt blive drøftet i dette forum, forinden de føres ud i livet. Drøftelserne vil have karakter af rådslagninger, idet beslutningskompetencen i sidste ende er institutlederens. Institutlederen vil - som hidtil - lægge vægt på, at have størst mulig konsensus om beslutningerne.

På instituttet er der endvidere et institutråd, der holder et årligt møde til drøftelse af instituttets status og udviklingsplaner, herunder budgetter for de kommende år.

Medlemmer af Juridisk Instituts Ledelsesforum

  • Institutleder, lic. jur. Jørgen Albæk Jensen, Afd. for Offentlig Ret
  • Viceinstitutleder, afdelingsleder, lektor, lic.jur. Helle Isager, Afd. for Privatret
  • Afdelingsleder, professor, lic. jur. Gorm Toftegaard Nielsen, Afd. for Proces- og Kriminalvidenskab
  • Afdelingsleder, lektor Bettina Lemann Kristiansen Afd. for Retslære
  • Afdelingsleder, lektor, Jens Garde, Afd. for Offentlig Ret
  • Studieleder, lektor Anne-Dorte Bruun Nielsen
  • Administrationsleder Kirsten Jakobsen, Juridisk Institut

    Sekretær for Ledelsesforumet: Administrationsleder Kirsten Jakobsen, Juridisk Institut

Afdelingerne

Ved hver afdeling er der udpeget en afdelingsleder. Institutlederen ved Juridisk Institut har indtil videre delegeret kompetencen til at varetage følgende opgaver til afdelingslederne:

  • Den daglige ledelse af afdelingen
  • Fordelingen af undervisningsarbejdet imellem det videnskabelige personale på afdelingen
  • Tilsyn med undervisningsevalueringer i overensstemmelse med instituttets praksis.Udarbejdelse af bidrag til universitetets og instituttets årsberetninger
  • Overopsyn med det videnskabelige personales forskningsindsats i overensstemmelse med rektors retningslinier af 22. januar 2004 og instituttets praksis.
  • Præsentation og introduktion af nye medarbejdere på afdelingen.Fordeling af kontorer på afdelingen.
  • Tilbud om videreuddannelse af det administrative personale.Information på afdelingen om væsentlige beslutninger.
  • Afholdelse af mindst to afdelingsmøder pr. år, hvortil alle medarbejdere på afdelingen indkaldes.
  • Nedsættelse af bedømmelsesudvalg til stillinger som studenterinstruktorer, undervisningsassistenter og eksterne lektorer.
  • Disponering inden for den økonomiske ramme, som afdelingen for tilført, herunder annuum, medhjælpskonto, bogkonto og rejsekonto.
  • Beslutning om bevilling af kurser.
  • Opsyn med medarbejdernes arbejdsindsats registreres på normskemaer i overensstemmelse med instituttets praksis.
  • Overopsyn med, at de videnskabelige medarbejdere er til stede på afdelingen i rimeligt omfang og varetager deres del af arbejdsopgaverne ved afdelingen, herunder studenterkontakten.
  • Tilsyn med, at de videnskabelige medarbejdere opfylder vilkårene for at have en hjemmearbejdsplads finansieret af instituttet.
Henvendelse om denne sides indhold: 
Revideret 28.05.2010